随着电子支付行业的快速发展，拉卡拉POS机支付公司成为了该领域的重要参与者之一。在2019年的财报中，拉卡拉POS机支付公司发布了一项慷慨的分红计划，为股东带来了可观的收益。本文将详细介绍这一清仓分红方案，探讨其对公司和股东的意义，以及拉卡拉POS机支付公司回馈股东的承诺和执行力。

根据财报数据显示，2019年全年，拉卡拉POS机支付公司实现了8.06亿元的净利润。令人瞩目的是公司管理层公布的分红方案。根据该方案，每10股将派发现金红利20元和10元，计算下来，拉卡拉POS机支付公司总股本4亿股的分红总额将达到8亿元，占全年净利润的99.26%。扣除非经常性损益后的净利润更是超过7.93亿元。这一巨额分红计划引起了广泛关注。

拉卡拉POS机支付公司的股权结构显示，目前，联想控股是公司的大股东，持股比例为28.24%。而创始人孙陶然及一致行动人则是第二大股东，持股比例为11.76%。尽管没有股东拥有超过30%的表决权，但联想控股和孙陶然等一致行动人合计持股比例达到了40%，几乎可以控制上市公司的重要决策。

这次8亿元的巨额分红让联想控股预计可以获得近2.26亿元的税前收入，而孙陶然等一致行动人则可以获得超过9400万元的税前收入。毫无疑问，他们是此次分红的更大受益者。然而，所有的投资者也能从中获得可观的红利，这是拉卡拉POS机支付公司回馈股东的重要方式之一。

拉卡拉POS机支付公司选择清仓分红，体现了其回馈股东的承诺和执行力。公司将利润用于分红，不仅能够回报投资者的信任，也能够提升股东们对公司未来发展的信心。这种积极的回馈举措有助于增加公司的声誉和影响力，并进一步吸引更多的投资者关注。